11月8日下午,公司召開(kāi)青年骨干員工座談會(huì)。董事長(zhǎng)呂鋼、總經(jīng)理王能能、常務(wù)副總金志平等公司高管出席會(huì)議,由各分子公司推薦的11位青年骨干員工參加會(huì)議。
座談會(huì)上,各青年骨干員工分別就公司文化和工作環(huán)境的快速融入,在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸,工作能力的培養(yǎng)、方法改進(jìn)及業(yè)績(jī)提升,以及對(duì)公司的期望和建議暢所欲言。公司各位高管悉心傾聽(tīng)大家的分享和建議,并就大家的疑問(wèn)逐條釋疑,為大家的工作和生活提供最大便利。
董事長(zhǎng)指出,當(dāng)今時(shí)代機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,主要看我們青年員工如何對(duì)待。公司十分注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),希望青年員工們踴躍參與到公司發(fā)展中,勇敢把握,努力爭(zhēng)取,激流勇進(jìn),茁壯成長(zhǎng)。
About Us Introduction Honor Experience Speech
Houman Resource Concept Society Campus Learn
CPC Building Acitivities Individuals Education
Investor Relationship
Contact Us Manner Marketing Tendering