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7月8日，公司2018年半年度中層及以上干部擴(kuò)大會(huì)議，在以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、包容、共贏為企業(yè)核心價(jià)值觀的新企業(yè)文化發(fā)布的背景下隆重召開。公司中層及以上干部和部分核心骨干200余人參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，各分子公司和事業(yè)部總經(jīng)理、研究院院長等先后在大會(huì)上匯報(bào)2018年上半年度工作和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，闡述下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃。在以“做強(qiáng)藥品主業(yè)，發(fā)展醫(yī)療器械”為經(jīng)營方針下，通過重塑企業(yè)文化、體制和機(jī)制改革、人才隊(duì)伍建設(shè)，提升藥品營銷力、研發(fā)創(chuàng)新力，加強(qiáng)原料藥戰(zhàn)略實(shí)施管理、資本運(yùn)作和信息化建設(shè)，解放思想，改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范有序、健康快速的發(fā)展。

會(huì)上，公司董事長呂鋼作了以《深化改革持續(xù)創(chuàng)新砥礪前行》為主題的重要講話。呂董在講話中指出，在現(xiàn)如今嚴(yán)峻的外部形勢下，京新必須要明確戰(zhàn)略目標(biāo)定位，以新文化作為支撐公司規(guī)?；?、全球化發(fā)展的精神支柱，加大戰(zhàn)略與文化兩者之間的關(guān)聯(lián)性，不斷深化改革，持續(xù)創(chuàng)新，大力引進(jìn)外部創(chuàng)新人才的同時(shí)，加大內(nèi)部優(yōu)秀人才培養(yǎng)。將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值緊密關(guān)聯(lián)協(xié)同，充分發(fā)揮人才的重要作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共同成長，最終實(shí)現(xiàn)京新“成為中國精神神經(jīng)、心腦血管領(lǐng)域的領(lǐng)先者”的發(fā)展愿景。

未來，京新藥業(yè)緊跟時(shí)代步伐，優(yōu)化市場布局與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持精心守護(hù)健康的使命，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、包容、共贏的價(jià)值觀，以初心致匠心，砥礪前行，書寫京新藥業(yè)新的篇章。