人妖一区二区在线观看,免费久久地址一日韩,2020国产自产拍精品露脸不卡,成大在线免费视频

    1. <p id="7m8lm"></p>
    2. <source id="7m8lm"><ins id="7m8lm"></ins></source>

        Chinese

        京新榮獲省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)號(hào)

        Release Time: 2019.09.23 Read: 3872 share

        9月18日,浙江省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰會(huì)在杭州召開(kāi)。會(huì)議表彰了我省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨“雙愛(ài)”先進(jìn)單位和個(gè)人。京新榮獲第五輪省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。這份表彰是省級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)京新長(zhǎng)期以來(lái)致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的肯定和褒獎(jiǎng)。

        近年來(lái),京新一直以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的決策部署,把構(gòu)建和諧的員工關(guān)系放在企業(yè)發(fā)展的重要地位。公司秉承“創(chuàng)享價(jià)值,共同成長(zhǎng)”的人才理念,從實(shí)際出發(fā),不斷建立健全員工保障機(jī)制,積極開(kāi)展各項(xiàng)員工關(guān)愛(ài)活動(dòng),努力營(yíng)造員工與企業(yè)互利、共贏的和諧環(huán)境,有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

        未來(lái),京新將堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè) 協(xié)同 創(chuàng)新 共享”的發(fā)展理念,繼續(xù)探索和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建新路徑,更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)。

        Prev:公司榮獲2019紹興市百?gòu)?qiáng)企業(yè)第47位,董事長(zhǎng)呂鋼榮膺2018年度紹興市“杰出企業(yè)家”稱(chēng)號(hào) Return Next:省統(tǒng)計(jì)局黨組副書(shū)記竺園一行蒞臨公司調(diào)研
        Shenzhen Juyi Display Technology Co., Ltd.
        內(nèi)蒙古京新藥業(yè)有限公司 深圳巨烽顯示科技有限公司
        Internal Office Software
        OA
        share:

        About Us Introduction Honor Experience Speech

        Industrial Research Layout

        Product Drug Medical

        News Company Media E-zine

        Culture Outline Idea

        Houman Resource Concept Society Campus Learn

        CPC Building Acitivities Individuals Education

        Investor Relationship

        Contact Us Manner Marketing Tendering

        Official WeChat
        Copyright ? 2018 Zhejiang Jingxin Pharmaceutical Co., Ltd.Website Building:boc 浙ICP備11016029號(hào)-1 (浙)-非經(jīng)營(yíng)性-2015-0023

        About Us Contact Us